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    2017年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    24.生涯是人一生中的一个连续不断的发展过程,并概括了人一生中所拥有的各种职位和角色。这一特征反映了职业生涯具有(2017.04)

    • A、独立性

    • B、创造性

    • C、专业性

    • D、终身性

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    16.在员工分类培训中,第一层次的培训是指(2017.04)

    • A、能力培养

    • B、知识更新

    • C、思维变革

    • D、观念变化

    13.在其他条件相同时,组织应该优先录用过往业绩优秀者。这一原则是(2017.04)

    • A、重工作能力

    • B、重工作动机

    • C、重个人学历

    • D、重发展空间

    4.激励不仅需要考虑个人能力、工作认知、工作回报,还要关注个人的主观价值判断。

    该观点来自激励理论的(2017.04)


    • A、强化理论

    • B、保健一激励双因素理论

    • C、公平理论

    • D、波特一劳勒综合激励过程模型

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